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A remuneração variável é uma estratégia amplamente utilizada para atrair e reter os melhores talentos, tornando-se ainda mais crucial em um mercado cada dia mais competitivo.

Chegou a hora de descomplicar um assunto importante: as verbas rescisórias! Entender todos os detalhes sobre o que são, quais são os seus componentes e quando...

Pode ser que você pense que a atração e retenção de talentos tem uma ligação direta com o processo de recrutamento e seleção de uma empresa. Bem, isso é..

Conflitos entre gerações sempre existiram e vão continuar a existir. Isso faz parte da condição humana. Mas, quando o conflito é entre as diferentes gerações..

Dados do IBGE de 2017 afirmam que quase 24% dos brasileiros, ou seja, 45 milhões de pessoas, têm algum tipo de deficiência. Destes, a maior parte não consegue..

Você sabe o que é compliance? O termo, que tem origem no verbo to comply, que significa cumprir, obedecer ou aderir às regras, em inglês, está diretamente..

O contrato de trabalho temporário define uma relação entre empresa e funcionário de maneira não permanente. Para que isso possa ocorrer, ambas as..

O cálculo de rescisão de um colaborador é um desafio para o Departamento Pessoal de uma empresa! É um processo complexo e detalhado, com várias etapas e que..

O processo seletivo desempenha um papel crucial na contratação e no futuro das empresas. É através dele que os candidatos em potencial se integram..

De acordo com dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad), conduzida pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), há..

O recrutamento e seleção corretos do quadro de funcionários desempenham um papel essencial na estratégia de uma empresa para atingir metas a médio e longo..

A gestão da folha de pagamento em uma empresa desempenha um papel essencial, embora seja frequentemente subestimada. Muitas organizações..