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Mão de Obra Temporária
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A mão de obra temporária contratada pela lei 6.019/74 e lei 13429/2017 que supre necessidades de Substituição de pessoal do quadro permanente dos clientes como (licença médica/maternidade, substituição de férias, acidente de trabalho, treinamentos etc.). — e de acréscimos extraordinários de serviços como aumentos sazonais na demanda de determinado produto ou serviço, eventos e promoções etc., por um prazo de 180 (cento e oitenta) dias, com prorrogação do período por mais 90 (noventa) dias, autorizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego., totalizando 270 dias de contrato.

 

Neste tipo de parceria, à Vero RH é responsável por recrutar, selecionar e contratar o profissional, garantindo os direitos da legislação que regulamenta a contratação, proporcionando ao cliente redução de custos e agilidade na contratação e administração, realizando atestado de antecedentes criminais, exame médico admissional, pagamento do salário do temporário em conta corrente e administração dos benefícios.

 

Vale lembrar que o serviço temporário apresenta vantagens como a redução da burocracia que envolve contratações convencionais e a possibilidade de efetivação do profissional.
 

O que está incluso no serviço?

•  Recrutamento e seleção

    de funcionários 

    temporários a cargo da     

    VERO RH;
•  Elaboração da Folha

    de Pagamento;
•  Responsabilidade de

    recolhimento de encargos

    sociais, trabalhistas e 

    previdenciários.
•  Entrega mensal das

    guias de FGTS;

•  Entrega da guia de INSS pronta

    para devido recolhimento
•  Contratados encaminhados

    com exame médico e ;
•  Possibilidade de prorrogação

    do contrato.

Demais Soluções

O que a mão de obra temporária

me trará de benefícios?

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Recrutamento e seleção sem custo

A contratação e a administração de pesso

A contratação e a administração de pessoal e o vínculo empregatício direto
ficam sob responsabilidade da empresa de trabalho temporário.

contratação do trabalhador temporário.pn

Opção para contratação do trabalhador temporário no quadro permanente da
empresa após o término do contrato, sem custos adicionais.